Co na to zákon?

Kontroly jsou umožněny zákonem o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., který nabyl účinnosti dne 1.1.2009 ve znění pozdějších novel. Dle ust. § 65 odst.2 písm.c) citovaného zákona, je zaměstnavatel oprávněn provádět kontroly, zda zaměstnanec v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti dodržuje povinnosti stanovené v ust. § 56 odst. 2 písm.b) tohoto zákona.

Působení kontrolních mechanismů je účinným preventivním prvkem /nejen psychologickým/, který omezuje častému zneužívání pracovní neschopnosti ze strany zaměstnanců. Tímto působením naše firma Vám sníží finanční zátěž na vyplácení nemocenských dávek a zároveň tím zvýšíme i produktivitu Vaší firmy.

Jedná se zejména o kontrolu zaměstnanců, kteří zneužívají pracovní neschopnost a jsou tím tedy i nežádoucím vzorem pro ostatní zaměstnance.